Seorang doktor hospital adalah seorang doktor yang merawat pesakit semata-mata di hospital . Mereka tidak mengadakan klinik atau melihat pesakit dalam suasana berasaskan pejabat. Kebanyakan pegawai hospital dilatih sebagai doktor perubatan dalaman, walaupun sesetengah doktor amalan keluarga juga menjadi pakar hospital. Hospitalis biasanya dipekerjakan oleh sebuah hospital, atau oleh syarikat kontrak hospital.
Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, peranan hospital telah meningkat secara pesat dalam permintaan dan populariti, kerana pakar perubatan tradisional, yang biasanya menguruskan amalan pejabat sepenuh masa sebagai tambahan kepada pembundaran pada pesakit di hospital, sedang mencari kualiti kehidupan yang lebih baik. Oleh itu, peranan pakar perubatan dalaman tradisional secara beransur-ansur dipisahkan kepada dua peranan berasingan - internis pesakit luar yang melihat pesakit di pejabat, dan hospitalis yang merawat pesakit di hospital.
Persekitaran Kerja
Hospitalis, seperti yang dinyatakan oleh tajuk mereka, sentiasa bekerja di kemudahan hospital di mana pesakit dimasukkan untuk penginapan semalaman untuk beberapa sebab. Kebanyakan pekerjaan hospitalis berada di tengah-tengah untuk kemudahan bersaiz besar kerana hospital yang lebih kecil kerap tidak mempunyai permintaan atau sumber untuk menggunakan kakitangan hospital pada kakitangan.
Jadual Khas & Minggu Kerja
Hospitalis sering bekerja pada jadual berasaskan anjakan, biasanya dalam jadual blok.
Peralihan purata ialah 10 hingga 12 jam. Penjadualan blok telah menjadi format jadual yang paling biasa dan diingini bagi para pesakit hospital. Sebagai contoh, seorang doktor hospital boleh bekerja lima atau tujuh hari berturut-turut, 10-12 jam setiap hari, dan kemudian mempunyai lima atau tujuh hari berturut-turut.
Latihan dan Pendidikan Diperlukan
Seperti semua doktor, para pesakit hospital mesti melengkapkan ijazah sarjana muda empat tahun, ditambah empat tahun sekolah perubatan untuk mendapatkan ijazah perubatan mereka dari sekolah perubatan yang diakreditasi.
Selain itu, seorang pesakit hospital juga mesti melengkapkan beberapa tahun pendidikan perubatan siswazah (GME) untuk menyertakan latihan selama satu tahun, serta latihan selama 3 tahun. Selain itu, seorang pesakit hospital mesti lulus peperiksaan perubatan dan peperiksaan pelesenan yang diperlukan termasuk ketiga-tiga langkah USMLE, dan mana-mana peperiksaan pelesenan negeri. Kebanyakan pesakit hospital juga dikehendaki menjadi lembaga yang disahkan oleh Lembaga Perubatan Dalaman Amerika.
Apa yang Disukai
Doktor benar-benar suka jadual hospital kerana penjadualan blok. Ia membolehkan doktor untuk sedikit masa, kadang-kadang setengah tahun! Walaupun mereka bekerja berjam-jam sepanjang minggu "pada", kemewahan yang benar-benar "mati", tanpa keperluan panggilan atau pesakit untuk bimbang, sehingga seminggu pada satu masa, nampaknya menarik banyak doktor untuk amalan jenis ini . Selain itu, kerana kebanyakan pesakit hospital diambil bekerja berbanding dengan latihan mereka sendiri, para pesakit hospital tidak perlu menghadapi banyak kerumitan perniagaan menguruskan amalan seperti kakitangan, bil, pemasaran / pengiklanan, dll.
Apa yang tidak suka
Walaupun ramai pakar perubatan suka bekerja sebagai hospital, beberapa doktor memerlukan lebih banyak autonomi dalam kerjaya mereka. Menjadi pekerja hospital memerlukan keupayaan untuk bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan.
Kerana hospital mesti dilindungi secukupnya pada setiap masa, jadwal mungkin menjadi isu jika dan apabila seorang doktor meninggalkan kumpulan untuk apa-apa sebab, memerlukan baki doktor untuk mengambil pergeseran tambahan sehingga pengganti ditemui, yang boleh mengambil masa enam bulan atau lebih lama. Tambahan pula, sesetengah pakar perubatan merasakan kerja rumah sakit terlalu tertekan, terlalu berulang, atau terlalu tidak peribadi berbanding dengan kerja pejabat.
Pampasan
Hospitalis purata membuat mana-mana sahaja dari kira-kira $ 175,000 pada hujung bawah ke atas $ 250,000 pada hujung spektrum yang lebih tinggi.
Laluan Kerjaya
Kebanyakan hospitalis gembira hanya menjadi hospitalis, kerana ia adalah kerjaya yang sangat lumayan dengan kualiti hidup dan amalan yang memuaskan.
Walau bagaimanapun, jika anda ingin mengambil tanggungjawab kepimpinan tambahan, atau memperoleh lebih banyak wang, anda boleh mengambil peranan sebagai pengarah kumpulan hospital. Para pengarah atau pengurus kumpulan membantu menyelaraskan jadual kumpulan untuk memastikan liputan hospital yang konsisten, serta mengurus sebarang isu profesional lain dan membantu menangani isu kualiti di kalangan kumpulan.