Lebih 2.5 juta jururawat berlatih di seluruh negara, menurut Biro Statistik Buruh (BLS), membuat kejururawatan tenaga kerja terbesar dalam industri penjagaan kesihatan. Terdapat begitu banyak jenis dan tahap yang berbeza jururawat, ia boleh menjadi sangat mengecewakan untuk memilih mana bidang kejururawatan untuk dipilih.
Sekiranya pampasan dan keselamatan kerja berada di bahagian atas senarai faktor penentu anda, senarai ini boleh membantu anda menyempitkan bidang pilihan untuk anda.
Berikut adalah tiga bidang kejururawatan teratas, berdasarkan gaji tahunan, dan permintaan industri. Kerana mereka dibayar paling tinggi, peranan kejururawatan ini juga memerlukan pendidikan dan latihan yang paling banyak berbanding dengan beberapa jenis jururawat lain. Senarai ini juga termasuk jururawat amalan klinikal dan tidak termasuk peranan yang terutamanya terdiri daripada tanggungjawab pengurusan atau penyeliaan.
Semua di bawah adalah jururawat amalan lanjutan, bermakna mereka sangat khusus dan berpendidikan di peringkat siswazah. (Gaji dan data lain, kecuali dinyatakan sebaliknya, berdasarkan kompilasi maklumat yang saya perolehi selama bertahun-tahun bekerja sebagai perekrut dan membantu hospital dengan mencari peranan ini.)
Anesthetist Jururawat Berdaftar Bersertifikat (CRNA)
Dengan purata gaji tahunan sebanyak $ 100,000 atau lebih, CRNAs mempunyai gaji paling tinggi di bidang kejururawatan. Jika anda sudah menjadi jururawat berdaftar berlesen (RN), anda mungkin berkelayakan untuk memasuki program pendidikan siswazah untuk menjadi CRNA.
CRNAs adalah sebahagian daripada pasukan pembedahan yang bekerja dengan, atau di tempat, ahli anestesiologi, menyampaikan anestesia semasa operasi pembedahan. Malah, CRNAs wujud dalam bidang perubatan sebelum ahli anestesi. Menjadi CRNA boleh menjadi pilihan yang baik untuk seseorang yang mempunyai minat dalam pembedahan atau yang mempunyai kemahiran teknikal yang baik.
Memberi penjagaan anestesia adalah jenis rawatan yang lebih episodik kerana anda bekerja dalam keadaan pembedahan. Oleh itu, jika anda tidak berminat dalam kesinambungan penjagaan, atau mengikuti pesakit dari masa ke masa, ini mungkin menjadi kerjaya untuk anda. Juga perlu diingat bahawa pesakit anda "sejuk" untuk sebahagian besar masa anda merawat mereka.
Pengamal Jururawat (NP)
Pengamal jururawat kadang-kadang disebut sebagai "penyedia peringkat pertengahan," menyediakan penjagaan pesakit secara langsung pada tahap kebebasan yang berbeza-beza, bergantung kepada undang-undang negara. Sesetengah negeri memerlukan NP untuk bekerja di bawah penyeliaan seorang doktor berlesen, sementara negeri-negeri lain membenarkan NP untuk berlatih secara relatif bebas. NP adalah layak dan diberi kuasa untuk melakukan ujian pesakit dan beberapa prosedur dan ujian kecil dan boleh memenuhi banyak tugas yang sama seperti doktor.
Undang-undang negeri mengenai pengamal jururawat berbeza-beza dari negeri ke negara. Di sesetengah negeri, NPs dikehendaki secara sah untuk mengamalkan di bawah penyeliaan seorang doktor dan mesti mempunyai doktor berlesen untuk menandatangani kerja mereka. Walau bagaimanapun, di negeri-negeri lain, BPA mengamalkan secara bebas daripada doktor, menyediakan penjagaan primer, atau penjagaan khusus, dan boleh menetapkan ubat-ubatan sedemikian. Menjadi seorang jururawat boleh menjadi pilihan yang sangat baik untuk seseorang yang ingin mendapat sebanyak CRNA, dan juga ingin mengalami kesinambungan penjagaan, dan membina hubungan dan hubungan dengan pesakit yang kembali dari masa ke masa.
Pakar Jururawat Klinikal (CNS)
Pakar jururawat klinikal adalah jururawat amalan lanjutan yang juga membantu penyelidikan, pendidikan, advokasi, dan kadang-kadang pengurusan khusus. Di samping menjadi Jururawat Berdaftar, Pakar Jururawat Klinikal juga memiliki Ijazah Sarjana Sains dalam Kejururawatan (MSN) dan mereka telah menyelesaikan pensijilan CNS tambahan untuk bidang kepakaran masing-masing.
Pakar Jururawat Klinikal adalah, seperti namanya, dilatih dan dididik dalam khusus perubatan tertentu. Sebagai contoh, SSP onkologi akan sangat terlatih dalam rawatan pesakit kanser. CNS onkologi boleh membantu dengan ujian klinikal, dan mengadakan mesyuarat maklumat atau pendidikan untuk pesakit kanser atau jururawat onkologi lain.
Tambahan pula, SSP untuk onkologi boleh membantu dalam membangunkan protokol kejururawatan atau kaedah peningkatan kualiti di dalam jabatan onkologi hospital.
Menurut www.allnursingschools.com, terdapat lebih daripada 15 bidang di mana SSP boleh pakar termasuk psikiatri, kardiologi, penyakit berjangkit, geriatrik, dan banyak lagi.
Gaji purata untuk peranan CNS adalah sekitar $ 70,000-80,000. Sukar untuk mengutip gaji purata merentas semua peranan CNS kerana gaji berbeza mengikut subspesial juga, tetapi terdapat banyak jawatan yang membayar sehingga $ 90,000 atau lebih dengan pengalaman.