Kerjaya Hospital

Hospital menawarkan Pelbagai Kerjaya untuk Tahap Semua Pendidikan dan Pengalaman

Sekiranya anda bekerja di hospital? Pekerjaan hospital terus berkembang, memandangkan permintaan untuk perkhidmatan penjagaan kesihatan berkembang juga. Apabila anda berfikir tentang kerjaya hospital, anda mungkin berfikir tentang jururawat dan doktor, yang merupakan dua contoh kerjaya hospital yang hebat. Walau bagaimanapun, terdapat begitu banyak jenis pekerja hospital. Jika anda tidak mahu menjadi doktor atau jururawat, terdapat banyak pilihan kerjaya hospital untuk anda, untuk apa-apa tahap pendidikan atau bidang minat.

Sesetengah hospital besar, ada yang kecil, dan sama seperti majikan lain, setiap hospital mempunyai budaya dan persekitaran kerja sendiri, ada yang lebih baik daripada yang lain. Dalam memilih majikan, anda akan ingin mencari hospital yang paling sesuai dengan personaliti dan etika kerja anda.

1 -

Pakar Perubatan

Sebuah hospital tanpa doktor adalah sebuah hotel yang sangat steril. Pakar adalah kunci kepada penyediaan penjagaan kesihatan dan rawatan perubatan di hospital. Doktor adalah orang yang mendiagnosis pesakit dan melakukan prosedur atau pembedahan yang diperlukan untuk menyembuhkan pesakit. Doktor tidak dapat melakukan pekerjaan dengan berkesan tanpa semua profesional lain di hospital yang disenaraikan di bawah. Tidak semua doktor bekerja di hospital, tetapi ramai yang melakukan, dan beberapa doktor hanya bekerja di hospital, seperti hospital.

2 -

Jururawat

Hospital menggunakan pelbagai jenis jururawat, dari LVN / LPN ke jururawat amalan lanjutan. Di samping itu, terdapat banyak jenis jururawat yang bekerja di hospital.

3 -

IT Penjagaan Kesihatan (Teknologi Maklumat)

Oleh kerana kemajuan dalam teknologi terkini, dan undang-undang kerajaan yang memerlukan penggunaan EMR yang bermakna, banyak hospital sangat memperluaskan kakitangan IT mereka. Hospital menyewa pelbagai profesional IT kesihatan, beberapa di antaranya mempunyai latar belakang klinikal, dan beberapa mempunyai latar belakang IT umum. Terdapat pelbagai kemahiran dan hospital pensijilan yang diperlukan dalam kakitangan kesihatan IT mereka. Mereka memerlukan pentadbir rangkaian, jurulatih, pakar pelaksanaan, dan banyak lagi.

4 -

Resepsionis Perubatan

Resepsionis perubatan adalah salah satu daripada banyak kerjaya pentadbiran dan sokongan dalam suasana hospital. Walaupun banyak hospital mempunyai sistem suara automatik, terdapat beberapa jabatan yang memerlukan orang hidup menjawab telefon dan memberikan maklumat atau panggilan langsung ke lokasi yang sepatutnya.

5 -

Kerjaya Kesihatan Sekutu

Pelbagai juruteknik kesihatan dan teknolog dari semua jenis diperlukan di hospital juga. Peranan ini sering dirujuk sebagai penjagaan kesihatan bersekutu. Pakar penjagaan kesihatan bersekutu berinteraksi secara langsung dengan pesakit tetapi mereka bukan doktor atau jururawat.

Beberapa contoh profesional penjagaan kesihatan bersekutu adalah ahli teknologi kardiovaskular (CVT), teknologi ultrasound, dan teknologi pembedahan.

6 -

Eksekutif atau Pentadbir Hospital

Pentadbir dan pentadbir hospital bertanggungjawab untuk menguruskan semua operasi hospital. Ketua Pegawai Eksekutif adalah ketua hospital, dan baki eksekutif melaporkan kepada CEO. Peranan eksekutif lain termasuk CFO (ketua pegawai kewangan) yang menguruskan semua aspek perakaunan dan kewangan hospital, COO (ketua pegawai operasi), CMO (ketua pegawai perubatan, yang menguruskan kakitangan klinikal), CNO, (ketua pegawai kejururawatan), CIO , (Ketua Pegawai Maklumat). Tidak semua hospital mempunyai peranan yang sama pada pasukan eksekutif mereka, tetapi mereka adalah beberapa peranan eksekutif hospital yang paling biasa.

Sesetengah peranan, seperti CNO atau CMO, mungkin memerlukan latar belakang klinikal sementara yang lain memerlukan latar belakang penjagaan kesihatan, perniagaan atau pengurusan dengan gelar sarjana seperti MBA atau MHA.

7 -

Recruiter Hospital

Hospital juga memerlukan perekrut. Perekrut membantu mengiklankan pembukaan kerja, sumber kandidat yang berkelayakan, dan menguruskan proses temuduga. Sesetengah hospital menggunakan perekrut berganda, seperti seorang perekrut untuk doktor, satu untuk bukan klinikal, dan satu untuk kakitangan bukan pakar klinikal.

8 -

Pekerjaan Hospital Lain

Sebagai tambahan kepada kerjaya hospital yang disenaraikan di atas, terdapat banyak jenis pekerjaan hospital sampingan seperti perkhidmatan pembersihan / janitorial, kedai cenderahati, perkhidmatan makanan, petugas letak kereta, dan banyak lagi. Cara terbaik untuk belajar tentang kerjaya di hospital dan menguji persekitaran kerja hospital adalah dengan sukarela di hospital.