Cara Pilih dan Memohon Program Perumahan Perubatan
Proses menjadi seorang doktor amat menakutkan. Salah satu langkah paling sukar dan paling besar yang diambil oleh setiap doktor masa depan adalah memohon program residensi perubatan , dan menentukan tempat untuk melengkapkan latihan.
Doximity, sebuah rangkaian pakar perubatan Amerika Syarikat, baru-baru ini melancarkan 2015-2016 Residency Navigator perubatan, sebuah alat dalam talian interaktif yang direka untuk membantu generasi doktor penyelidikan dan membandingkan program latihan residensi di seluruh negara.
Menurut firma, hampir 75 peratus daripada semua pelajar perubatan senior menggunakan Doximity untuk menyelidik program-program di mana mereka akan melatih sebagai doktor baru.
Di samping bimbingan yang diberikan oleh Navigator Residensi, kami memperoleh beberapa nasihat tambahan daripada Dr. Amit Phull, Pengarah Kandungan Medis Doximity. Dr. Phull memberikan beberapa petunjuk berguna untuk doktor baru untuk memohon dan memilih program residensi.
4 Tips dan Amalan Terbaik untuk Aplikasi Residensi, dari Dr. Phull of Doximity
1. Jadilah proaktif: Mula berfikir dan meneliti program pada tahun kedua dan ketiga di sekolah perubatan. Jika anda berfikir mengenainya lebih awal, anda akan mempunyai lebih banyak masa untuk membentuk pendapat tentang jenis doktor yang anda mahu menjadi dan apa yang anda inginkan dalam suatu program, dan perasaan diri sendiri akan datang dalam permohonan, pernyataan peribadi dan proses wawancara.
2. Jangan terlalu menyesuaikan diri: Banyak pelajar med percaya bahawa mereka lebih baik memohon kepada 50 program untuk meningkatkan kebarangkalian mereka akan sepadan.
Ini tidak realistik dan boleh menjadi sangat mahal-baik dalam bentuk wang dan waktu. Adalah lebih baik untuk menumpukan usaha anda untuk meneliti program-program dengan teliti dan mengejar orang-orang yang anda benar-benar berminat.
3. Leverage kenalan anda: Sesetengah pelajar med merasa gugup tentang menjangkau rangkaian mereka. Ini adalah peluang yang sangat tidak dijawab.
Penduduk dan menghadiri fakulti adalah sumber maklumat yang paling berharga tentang program dan biasanya lebih bersedia berkongsi pengalaman mereka.
4. Ketahuilah bahawa setiap orang bercakap: Semasa wawancara di tempat anda, ingatlah untuk menjadi yang terbaik dalam setiap interaksi yang anda miliki. Tidak ada kekurangan cerita tentang pelajar med yang menerima wawancara formal mereka tetapi merawat penyelaras yang tidak disengajakan dan akhirnya disenaraihitamkan dari program tersebut. Dan akibatnya dapat dengan mudah terserempak ke dalam aplikasi lain-pengarah program bercakap dengan satu sama lain.
Di samping itu, Dr. Phull menyediakan beberapa pandangan tambahan untuk doktor baru mengenai cara memilih program residen:
1. Jadual sub-latihan di institusi yang anda benar-benar berminat: Pusing putaran diperluaskan, wawancara dua hala. Menghabiskan satu atau dua bulan dengan program benar-benar dapat membantu anda menilai kebolehan akademik, budaya dan geografi untuk anda. Selain itu, tidak ada cara yang lebih baik untuk diketahui (dan dihargai) oleh jawatankuasa pemilihan penduduk daripada bekerja secara bersebelahan dengan mereka di OR, ED atau di wad.
2. Sekali lagi, leverage kenalan anda: Bercakap dengan semua orang yang anda kenali di program yang anda sedang mempertimbangkan dan dapatkan butir-butir mengenai kehidupan yang ada.
Adakah budaya hierarki secara kolektif atau ketenteraan? Bagaimanakah kepelbagaian kes? Adakah mentoring dirasmikan? Apakah jenis fleksibiliti jadual yang boleh anda harapkan di sekitar acara kehidupan utama? Alumni terkini dan penduduk semasa adalah sumber dalam kritikal di mana sahaja anda boleh mendapatkan akses kepada mereka.
3. Lokasi, lokasi, lokasi: Residensi bukan hanya menghabiskan masa beberapa tahun untuk belajar kraf. Ia juga merupakan masa apabila anda membina hubungan kerja di dalam institusi dan dengan perhubungan komuniti yang lebih luas yang memberi sumbangan sebanyak keberkesanan klinikal anda sebagai kemahiran prosedur anda atau dana pengetahuan anda.
Sambungan ini mewakili pelaburan yang besar, dan kira-kira separuh daripada pakar perubatan AS akhirnya menubuhkan amalan jangka panjang mereka di komuniti di mana mereka dilatih. Sekiranya anda mempertimbangkan untuk menilai satu program di mana anda benar-benar tidak akan menyelesaikan, sedar akan pelaburan manusia yang akan anda tinggalkan.
Memilih program residensi adalah salah satu keputusan terbesar yang dihadapi pakar perubatan baru dalam kerjaya mereka. Dalam usaha untuk membantu pelajar perubatan menemui program yang paling sesuai dengan kepentingan peribadi dan matlamat kerjaya mereka, lebih 38,000 pakar perubatan Amerika menyumbang pandangan. Alat Residensi Navigator menggabungkan maklum balas mereka dengan data yang objektif mengenai program residensi di seluruh 22 kepakaran, dan analisis "hasil alumni" dalam bidang kurikulum vitae (CV) dan laluan kerjaya di lebih 700,000 doktor AS.
"Apabila pelajar perubatan meminta nasihat mengenai pemohon, saya sering menghalang mereka dari idea bahawa terdapat satu program yang 'terbaik'," kata Dr. Jamey Snell, Pengajar dalam Anesthesia di Harvard Medical School. "Sesetengah persekitaran latihan klinikal yang cemerlang tidak dikaitkan dengan institusi Ivy League. Faktor-faktor seperti jenis pesakit (swasta vs awam), persekitaran bandar (bandar dan pinggir bandar), dan lokasi geografi harus diambil kira. Doximity Residency Navigator melakukan kerja cemerlang dalam memaparkan program-program mengikut faktor-faktor ini dan sekarang menjadi sumber yang kerap apabila menasihati pelajar dalam senarai peringkat mereka. "
Sebagai pelajar perubatan bersedia untuk mengemukakan permohonan untuk program residensi di mana mereka akan menghabiskan 80 jam seminggu selama sekurang-kurangnya tiga tahun, mereka boleh menggunakan Doximity untuk mengetahui:
- Statistik program terperinci: Pakar dalam latihan dapat memvisualisasikan dan membandingkan kadar subspesialisasi alumni, masa yang dihabiskan di hospital gabungan, keseimbangan jantina, dan kini mempunyai keupayaan untuk berhubung dengan mentor alumni sukarelawan untuk bimbingan kerjaya satu-satu.
- Ulasan kepuasan: Baru tahun ini, penduduk dan alumni baru-baru ini telah berkongsi lebih daripada 94,000 penilaian tanpa nama dan tinjauan tulisan tangan mengenai aspek penting pengalaman mereka seperti bimbingan kerjaya, jadual fleksibiliti untuk kehamilan dan acara kehidupan yang lain, budaya program dan kepelbagaian klinikal.
- Penemuan peribadi: Pelajar menyesuaikan senarai mereka berdasarkan minat peribadi dan matlamat kerjaya mereka.
- Pengaturan amalan: Peta interaktif menyerlahkan di mana alumni menetap, dan pemohon boleh menemui dan menapis program mengikut rantau, persekitaran bandar atau luar bandar, atau latihan di hospital awam besar.
- Reputasi klinikal: Lebih 95,000 pencalonan rakan sebaya memberikan wawasan mengenai program mana yang diperakui oleh pakar perubatan AS yang dianggap paling tinggi untuk kualiti latihan klinikal.
- Penyelidikan: Pangkalan data komprehensif doktor Doximity yang komprehensif dapat menyerlahkan program mana yang sebenarnya menjadi lulusan yang meneruskan penerbitan yang paling luas, melangkaui proksi yang sering digunakan untuk kualiti latihan penyelidikan seperti pendanaan geran fakulti.
- Kadar Pas Lembaga: Bagi kepakaran seperti ubat dalaman, kadar lulus lembaga menyerlahkan program yang mengajar kepada piawaian peperiksaan kebangsaan. Untuk kepakaran yang papan perubatan belum melepaskan data kadar lulus, Residency Navigator menawarkan peratusan alumni yang diperakui oleh lembaga sebagai pengganti.
Pelajar perubatan AS dijemput untuk melawat http://residency.doximity.com untuk mengakses alat Residency Navigator percuma di Doximity, dan pakar-pakar perubatan digalakkan untuk menyumbangkan pandangan residensi mereka sendiri menjelang Oktober 2015. Untuk data trend dan pecahan kepuasan oleh pelatih jantina dan geografi, lawati http://blog.doximity.com.