Defisit Fungsi Eksekutif dalam Autisme

Bayangkan anda seorang eksekutif yang bertanggungjawab ke atas satu pasukan projek. Tugas anda adalah untuk memikirkan matlamat keseluruhan projek dan matlamat yang diperlukan untuk mencapai matlamat. Kemudian, anda perlu bekerjasama dengan pasukan anda untuk menyusun garis masa dan meletakkan rancangan anda menjadi tindakan. Ia akan terpulang kepada anda untuk mempunyai semua bekalan dan kakitangan di tempat apabila anda memerlukan mereka supaya proses itu akan mengalir dengan lancar - tarikh akhir mesyuarat dan pada anggaran.

Sekiranya ada masalah (seseorang menjadi sakit, penghantaran lewat, anda memerlukan lebih banyak daripada yang anda jangkakan, dan sebagainya), anda perlu menguruskan proses pemecahan masalah dan pemulihan.

Untuk memenuhi matlamat anda, anda perlu:

Hebatnya, inilah yang kami harapkan anak-anak kami lakukan apabila kami meminta mereka untuk "bekerjasama dalam projek sekolah yang akan anda tampilkan dalam tiga minggu," atau "bekerjasama dengan anak-anak lain untuk menjual kuki ini supaya anda dapat meningkatkan cukup wang untuk perjalanan band anda. "

Lebih-lebih lagi, kebanyakan kanak-kanak - pada masa mereka berada di sekolah menengah - mampu menguruskan projek-projek yang kompleks, pelbagai aspek, masa yang sensitif dan kolaboratif. Mereka mungkin tidak sempurna, tetapi mereka memahami apa yang diperlukan untuk berjaya.

Pada tahap yang lebih mudah, kanak-kanak yang lebih muda mampu menguruskan proses kompleks "membersihkan bilik permainan dan bersiap-siap untuk makan malam." Mereka boleh bertindak balas dengan matlamat besar dengan berfikir melalui langkah-langkah yang diperlukan untuk meluruskan bilik, mencuci tangan, mengeringkan tangan, dan membantu menetapkan jadual - dan kemudian dengan meletakkan langkah-langkah itu ke dalam tindakan.

Mereka telah membangunkan (atau sedang dalam proses membangun) set kemahiran yang dikenali sebagai "fungsi eksekutif."

Mengapa Eksekutif Berfungsi Jadi Sukar untuk Orang Dengan Autisme?

Gangguan spektrum autisme dicirikan oleh kebolehan dan kekurangan peribadi tertentu. Kebanyakan (walaupun tidak semua) orang yang mempunyai autisme:

Melihat senarai ini, anda mungkin akan mendapati bahawa kebanyakan kualiti ini berselaras langsung dengan kualiti yang diperlukan untuk fungsi eksekutif yang baik. Sekiranya anda tidak melihat gambaran besar, bukan pemecah masalah yang fleksibel, dan mempunyai "kemahiran orang yang miskin", anda tidak mungkin menjadi pengurus projek yang baik. Anda juga akan mempunyai perancangan masa yang sukar dan melaksanakan pelbagai langkah pada masa yang sama - terutamanya jika langkah-langkah itu abstrak (memikirkan masa berbanding dengan membina model).

Membina (dan Bekerja Sekitar Keperluan) Kemahiran Berfungsi Eksekutif

Sesetengah orang dengan autisme tidak akan mempunyai kemahiran berfungsi eksekutif yang baik. Walau bagaimanapun, yang dikatakan, adalah mungkin untuk membina dan bekerja di sekitar keperluan untuk kemahiran tersebut - dalam sesetengah kes yang membolehkan untuk mengurus situasi kompleks tanpa banyak kesukaran.

Kemahiran Berfungsi Eksekutif Bangunan

Penyelesaian

Walaupun ada kemungkinan untuk membina beberapa kemahiran berfungsi eksekutif, kemungkinan orang yang mempunyai autisme akan mendapati kemahiran seperti ini sukar untuk menguasai. Untuk itu, ada jalan penyelesaian seperti ini: