Jangkaan Gaji:
Gaji untuk pengurus pejabat perubatan berbeza-beza mengikut beberapa faktor. Faktor terbesar adalah jenis kemudahan atau organisasi. Pengurus pejabat perubatan boleh bekerja di salah satu daripada kapasiti berikut:
- Hospital
- Pejabat Perubatan
- Pusat Pesakit Luar
- Perkhidmatan Kesihatan Rumah
- Kemudahan Kejururawatan Terampil
Faktor seterusnya yang memberi kesan gaji ialah tahap tanggungjawab yang sering berkaitan dengan tajuk pekerjaan.
Menurut gaji.com, berikut adalah gaji median terkini untuk pengurus pejabat perubatan untuk tajuk pekerjaan berikut:
- Pengarah Pejabat Perniagaan .......... $ 110,126.00
- Mengakui Pengarah .......... $ 85,457.00
- Pengurus Maklumat Kesihatan .......... $ 101,821.00
- Pengurus Amalan .......... $ 102,176.00
Jumlah gaji berbeza berdasarkan tahun pengalaman, pendidikan, dan lokasi pekerjaan. Gunakan Perbandingan Gaji dan Alat Kalkulator Gaji untuk menilai gaji purata bagi Pengurus Pejabat Perubatan dan pekerjaan pejabat perubatan lain.
Sifat Kerja:
Pengurus pejabat perubatan umumnya mengendalikan perniagaan, pengurusan dan / atau bahagian kewangan penjagaan kesihatan bergantung pada saiz kemudahan, tahap tanggungjawab dan jawatan.
- Kemudahan kecil seperti amalan doktor mungkin mempunyai Pengurus Pejabat Perubatan yang mengawasi operasi pentadbiran dan klinikal praktik. Pengurus amalan mungkin bertanggungjawab untuk menyelia kakitangan klinikal dan perkeranian, menguruskan pengebilan dan koleksi, mengawal aliran pesakit , dan pengurusan sumber manusia.
- Seorang pengurus pejabat hospital, seperti Pengarah Pejabat Perniagaan mengarahkan dan mengawasi kitaran hasil hospital sementara Pengurus Maklumat Kesihatan mengarahkan dan mengawasi jabatan rekod perubatan termasuk privasi dan keselamatan maklumat kesihatan yang dilindungi pesakit.
- Pengurus Pejabat Perubatan juga boleh bekerja untuk syarikat perunding, syarikat pengebilan, sistem pengurusan maklumat dan organisasi lain.
Keperluan Kedudukan:
Peluang pekerjaan untuk pengurus pejabat perubatan di kebanyakan kemudahan memerlukan pengalaman kerja terdahulu dalam penjagaan kesihatan dan gelar sarjana atau sarjana dalam perakaunan, perniagaan atau pentadbiran penjagaan kesihatan. Ia juga bermanfaat untuk mendapatkan persijilan dari persatuan profesional. Contohnya, Persatuan Pengurusan Pentadbiran Penjagaan Kesihatan atau AAHAM, menawarkan program pensijilan untuk profesional penjagaan kesihatan untuk menjadi Pengurus Akaun Pesakit Bersertifikat.
Pengurus Maklumat Kesihatan juga mesti mendapat persijilan daripada Persatuan Pengurusan Maklumat Kesihatan Amerika (AHIMA) sebagai Pentadbir Maklumat Kesihatan Berdaftar (RHIA).
Banyak persatuan profesional lain yang menawarkan program pensijilan untuk pelbagai kapasiti.
- Eksekutif Kolej Kesihatan Amerika
- Persatuan Pengurusan Kewangan Penjagaan Kesihatan
- Persatuan Sistem Maklumat dan Pengurusan Kesihatan
- Persatuan Profesional Pengurusan Pejabat Penjagaan Kesihatan
Mengurus Pejabat Perubatan:
Peluang pekerjaan akan terus wujud dan berkembang untuk mereka yang berminat dalam pengurusan di pejabat perubatan. Dari pengurusan pejabat perubatan, terdapat banyak peluang untuk kemajuan dalam pentadbiran penjagaan kesihatan.
Pengurus Pejabat Perubatan boleh maju ke Hospital atau Pentadbir Rumah Kejururawatan, ketua pegawai eksekutif, perunding, dan senarai seterusnya.
Sesiapa yang berminat untuk mengurus pejabat perubatan hendaklah mempamerkan beberapa atau semua pengetahuan, kemahiran, dan kebolehan dalam bidang:
- Pemahaman asas pentadbiran penjagaan kesihatan
- Kontrak Penjagaan Terurus
- Kemahiran kepimpinan
- Pengurusan organisasi
- Polisi, prosedur dan perancangan pematuhan
- Pemasaran
- Sumber Manusia
Dapatkan peluang pekerjaan semasa untuk pengurus pejabat perubatan dengan melawat indeed.com
A Must Read:
Pengurus pejabat perubatan akhirnya bertanggungjawab terhadap kejayaan seluruh kakitangan.
Pengurus dikehendaki untuk mengedarkan beban kerja, memotivasi dan mengawasi kakitangan, dan menyelaraskan operasi lancar pejabat. Sudah tentu, apabila keadaan berjalan lancar, pengurus pejabat perubatan mendapat semua kredit tetapi apabila keadaan tidak berjalan dengan baik, mereka juga akan mendapat kesalahpahaman.
Tidak kira jika anda menguruskan kakitangan kecil pejabat doktor atau kakitangan pengebilan di hospital, pengurus dapat mencapai matlamat organisasi dari aspek pejabat medis menggunakan pelbagai taktik.