Anda telah melabur masa untuk mencari ahli terapi pekerjaan yang tepat . Semasa penilaian OT , anda menganjurkan rancangan penjagaan yang paling sesuai untuk memenuhi matlamat anda. Sekarang, semasa anda memulakan rawatan, anda mendapati diri anda dilihat oleh pembantu terapi pekerjaan yang disahkan (COTA).
Ini menimbulkan persoalan, "apa sebenarnya COTA?"
COTA memainkan peranan penting dalam banyak tetapan terapi pekerjaan.
Malah, mereka mungkin profesional pekerjaan yang anda habiskan sebahagian besar masa anda dengan. Sebagai pelanggan, boleh membantu memahami latihan COTA anda, skop amalan mereka, dan semangat untuk melihat COTA supaya anda boleh menganjurkan untuk penjagaan yang terbaik.
Apa yang boleh dilakukan oleh COTA
Seperti ahli terapi pekerjaan , COTA membantu orang dalam mencapai kesihatan dan kesejahteraan melalui penglibatan dalam pekerjaan, aka tugas harian. Rakan kongsi COTA dengan ahli terapi pekerjaan dalam mengumpul maklumat mengenai kesihatan, matlamat, persekitaran, sistem sokongan dan lain-lain dan juga dengan melaksanakan rawatan untuk membantu anda memenuhi matlamat anda.
Pakar terapi pekerjaan anda akhirnya bertanggungjawab untuk penghantaran perkhidmatan OT. Contohnya, OT mesti mengarahkan penilaian, tetapi COTA boleh diwakilkan penilaian tertentu dalam proses penilaian. PL anda mesti membuat rancangan campur tangan, tetapi COTA anda boleh berkolaborasi dalam proses itu dan memberikan input yang berharga.
Berikut adalah beberapa contoh tugas yang boleh dilakukan oleh COTA:
- Pesakit skrin untuk sama ada mereka akan mendapat manfaat daripada OT
- Mengurus penilaian
- Berikan rawatan yang berkaitan dengan
- Kemahiran hidup harian
- Kemahiran sensorimotor
- Koordinasi kasar dan halus
- Kekuatan dan daya tahan
- Julat pergerakan
- Kesadaran taktil
- Kemahiran kognitif
- Kemahiran psikososial
- Mendidik pesakit dan keluarga tentang pelan rawatan
- Mengambil bahagian dalam proses dokumentasi
Kelayakan
Untuk mengamalkan, COTA memerlukan ijazah bersekutu dari program pembantu terapi pekerjaan yang terakreditasi. Dari sana, mereka mesti lulus peperiksaan pensijilan kebangsaan, yang mana semua 50 negeri termasuk Guam, Puerto Rico dan The District of Columbia memerlukan.
Pembantu terapi pekerjaan mesti dilesenkan di negeri tempat mereka berlatih. Ruang lingkup amalan yang ditetapkan oleh lesen ini berbeza-beza dari negara ke negara, khususnya dalam bidang pengawasan.
Penyeliaan
Semua COTA mesti diselia oleh ahli terapi pekerjaan. Seperti yang dinyatakan di atas, terapi pekerjaan anda akhirnya bertanggungjawab untuk rawatan anda.
Kebanyakan negeri mempunyai peraturan mengenai standard minimum untuk pengawasan. Sebagai contoh, peraturan pengawasan dari Nebraska menyatakan bahawa COTA, yang mempunyai lebih dari satu tahun pengalaman kerja yang memuaskan, mesti mempunyai pengawasan tapak selama empat jam setiap bulan.
Negeri, kemudahan, atau pembayar anda mungkin mempunyai peraturan yang lebih ketat untuk pengawasan. Sebagai contoh, klien Medicare pesakit luar perlu dilihat oleh ahli terapi pekerjaan (berbanding COTA) setiap kali ke-10 atau setiap 30 hari, mengikut mana yang lebih awal.
Faedah
Pakar terapi pekerjaan sering mempunyai tugas pentadbiran yang lebih banyak di atas pinggan mereka, sementara COTA sering menghabiskan kebanyakan pesakit yang melihat hari itu. Oleh itu, COTA, dengan cepat memperoleh pengalaman secara langsung. Jumlah waktu yang mereka habiskan dengan pesakit juga dapat memberi mereka wawasan yang unik tentang bagaimana rancangan penjagaan sedang berjalan.
Pensijilan Specialty dan Pendidikan Berterusan
Lesen dan pendaftaran negara COTA sering memerlukan pendidikan berterusan, yang bermaksud untuk setiap tahun dalam latihan COTA anda mungkin akan memperoleh latihan dan pengetahuan tambahan.
Terdapat juga banyak sijil khusus untuk COTA.
Pensijilan khusus sering menunjukkan bahawa COTA anda telah menerima pendidikan berterusan di kawasan tertentu dan lulus peperiksaan pensijilan. Ada kemungkinan COTA anda akan mempunyai lebih banyak latihan di kawasan tertentu daripada terapi pengawasnya.