Soalan untuk Tanya Ahli Terapi Pekerjaan anda

Kami mengharapkan pembekal penjagaan kesihatan kami untuk bertanya soalan yang bijak, tetapi sama pentingnya soalan anda didengar.

Menanya soalan ahli terapi pekerjaan anda membina hubungan anda, memudahkan pembelian anda untuk rawatan, dan pada akhirnya dapat membantu anda memanfaatkan sepenuhnya penjagaan anda.

Sebagai pengguna penjagaan kesihatan, jangan takut untuk meminta temuduga telefon atau orang lain, sebelum menjadualkan penilaian awal.

Sekiranya anda telah memulakan rawatan, tidak pernah terlambat untuk bertanya soalan-soalan anda tentang OT anda.

Berikut adalah soalan-soalan penting yang anda boleh meminta ahli terapi pekerjaan anda sendiri.

1.) Bagaimanakah OT akan membantu saya kembali ke kehidupan seharian saya?

Pakar terapi pekerjaan anda harus memberi tumpuan kepada membantu anda mengambil bahagian dalam aktiviti yang bermakna dalam hidup anda. Dia harus mengambil masa untuk memahami apa aktiviti harian penting bagi anda dan membina rawatan di sekelilingnya.

2.) Apa yang boleh saya lakukan di luar terapi?

Melalui terapi pekerjaan, ahli terapi anda harus memberi kuasa kepada anda untuk mengambil pemilikan kemajuan anda. Penyembuhan bukan sesuatu yang berlaku dalam kenaikan 45 minit, 3 kali seminggu. Anda harus meninggalkan setiap sesi dengan pemahaman yang jelas tentang apa yang anda boleh lakukan di luar sesi rawatan untuk meningkatkan kemajuan anda.

3.) Bagaimanakah apa yang berlaku di klinik dibawa ke rumah saya?

Salah satu aduan yang paling umum yang saya dengar mengenai terapi pekerjaan adalah bahawa pelanggan melihat hasil luar biasa di klinik, tetapi hasilnya tidak dibawa ke rumah.

PL anda harus mempunyai rancangan yang jelas untuk menterjemahkan hasilnya ke dalam tetapan rumah anda, di mana anda dapat mengekalkan kemajuan tanpa campur tangannya.

4.) Adakah anda mempunyai latihan khusus dalam merawat keadaan saya?

Ahli terapi pekerjaan dilesenkan untuk bekerja dalam pelbagai tetapan dengan pelbagai keadaan yang lebih luas.

Adalah penting untuk mencari OT yang mempunyai pengalaman bekerja dengan keadaan khusus anda dan yang terus mengamalkan bidangnya menerusi pendidikan berterusan.

5.) Adakah penyelidikan telah diterbitkan dalam tempoh lima tahun yang lalu untuk menyokong rawatan anda?

Anda mempunyai hak untuk mengetahui kemungkinan bahawa apa yang anda bayar akan membantu. Tidak semua teknik mempunyai bukti ketat yang menyokongnya. Kumpulan penyelidikan pada masa ini tidak meliputi bagaimana rawatan khusus menangani setiap keadaan dan demografi. Tetapi, ahli terapi anda harus mahir dalam menganalisis penyelidikan yang tersedia dan menerapkannya kepada penjagaan anda.

6.) Berapakah kosnya?

Seorang OT sepatutnya dapat menjelaskan kos perkhidmatannya dan mengapa ia bernilai angka itu. Terdapat juga sistem yang sedia ada untuk membantu anda mengetahui berapa banyak sesi setiap kos, sama ada anda membayar melalui insurans atau tidak. Rang undang-undang anda tidak seharusnya menjadi kejutan.

7.) Apakah alternatif saya kepada OT?

Seorang ahli terapi pekerjaan yang baik akan mahu anda mempunyai penjagaan yang terbaik, walaupun ia bukan dari dia. Ini mungkin kelihatan seperti membantu anda mencari pakar apabila situasi anda berada di luar skop amalannya. Atau mungkin kelihatan seperti melepaskan penjagaan anda kepada ahli terapi urut atau jurulatih peribadi apabila anda tidak lagi memerlukan tahap kemahirannya.

8.) Adakah anda mempunyai cadangan untuk membaca tentang keadaan saya?

Dalam usia baru maklumat penjagaan kesihatan, sebahagian daripada peranan penjaga kesihatan anda adalah untuk mengarahkan anda melewati semua kotoran Internet kepada sumber-sumber yang boleh dipercayai dan berwibawa. Kesedarannya tentang sumber-sumber ini juga akan memberi isyarat sama ada dia atau tidak dia tetap mengikuti amalan terbaik.