Sejarah Pembantu Pergigian dan ADAA

A Look Back dalam Sejarah Pergigian

Minggu Pengiktirafan Pembantu Pergigian adalah minggu penuh pertama bulan Mac dan telah diraikan sejak tahun 1978. Ia adalah masa untuk semua profesional pergigian mengenali komitmen para pembantu pergigian untuk profesion, majikan, dan pesakit mereka. Sejarah profesion ini dan nilai-nilai mereka boleh membawa kepada penghargaan lanjut mengenai penyedia penjagaan gigi ini.

Pembantu Pergigian Bermula sebagai Wanita dalam Kehadiran

Pembantu pergigian mula-mula dikenali sebagai "wanita yang hadir," sejak tahun 1885. Dokter gigi New Orleans C. Edmund Kells merupakan pelopor dalam penggunaan sinar X dan merawat abses gigi. Dia menggabungkan isterinya ke dalam amalan pergigian untuk membantu beliau apabila diperlukan. Tugasnya mungkin mencampurkan bahan pergigian dan pembersihan selepas prosedur. Oleh kerana amalan pergigian Kells menjadi lebih berjaya, keperluan untuk bantuan tambahan mendorongnya untuk mengupah Malvina Cueria. Diiktiraf sebagai pembantu pergigian pertama dalam sejarah moden, Malvina Cueria hanya remaja ketika dia memulakan kerjayanya. Kehadirannya di pejabat pergigian membolehkan wanita mempunyai rawatan pergigian yang dilakukan tanpa syarikat suami mereka di dalam pengoperasian, kejayaan yang tidak diiktiraf untuk hak wanita.

Malvina Cueria berkhidmat sebagai pemegang amanah daerah Persatuan Pembantu Pergigian Amerika dari 1953 hingga 1956.

Pada usia 87 tahun, beliau mendapat penghormatan oleh organisasi profesional dan membicarakan pengalamannya sebagai pembantu pergigian dalam permulaan pergigian pada konvensyen di New Orleans pada tahun 1980. Beliau meninggal dunia pada 4 Disember 1991, pada usia 98 tahun.

Permulaan Pertubuhan Kebangsaan

Awal tahun 1900-an adalah tempoh pembukaan bagi pembantu pergigian Amerika.

Juliette Southard diupah oleh Dr. Henry Fowler, seorang doktor gigi New York City, pada tahun 1911. Dikenali kerana dedikasinya yang tulus kepada profesion dan kepintarannya, Juliette menggunakan kemahiran kepimpinannya dan membentuk seorang pembantu pergigian masyarakat di New York pada tahun 1921, berikutan pertubuhan pembantu pergigian pertama dibentuk di Nebraska pada tahun 1917.

Southard bertekad untuk membentuk organisasi kebangsaan untuk pembantu pergigian. Dia memecahkan halangan profesional dan memohon untuk dirinya dan Jessie Ellsworth, presiden Persatuan Pembantu Pergigian Chicago dan Cook County, untuk menghadiri konvensyen Persatuan Pergigian Amerika 1923. Persatuan Penolong Pergigian Amerika (ADAA) dibentuk pada suatu pertemuan di Dallas 1924 dan Southard dipilih sebagai presiden pertama. Selepas undang-undang dan perlembagaan ditubuhkan dengan teliti, persatuan tersebut secara rasmi diperbadankan pada 17 Mac 1925 di Illinois. Chicago kekal sebagai rumah semasa untuk ADAA.

Profesion Moden, Organisasi Moden

"Persatuan profesional tertua dan terbesar yang didedikasikan untuk membuat pergigian membantu profesion," ADAA menyediakan ahli-ahlinya dengan:

Keahlian ADAA juga termasuk keahlian di peringkat nasional, negeri dan tempatan.

Memberi Pemberian Ahli dalam Kehormatannya

Hari ini, ahli ADAA mempunyai peluang untuk memohon program Biasiswa Juliette Southard / Oral-B Makmal. Dicipta pada tahun 1929, program ini menerima biasiswa kepada ahli-ahli pelajar yang mendaftar dalam program bantuan pergigian atau ahli yang mengambil kursus yang bertujuan untuk melanjutkan kerjaya dalam membantu pergigian.

Ia dibiayai sebahagiannya oleh geran dari Laboratorium Oral-B, ADAA, dan sumbangan sukarela. Sekiranya anda berminat untuk memohon biasiswa, lawati laman web ADAA untuk tarikh permohonan dan penyerahan.

Perkataannya: The Creed ADAA

The Creed ADAA dicetak semula dengan izin mereka untuk menunjukkan nilai yang dipegang oleh ahli-ahlinya:

"Untuk menjadi setia kepada majikan saya, panggilan saya dan saya sendiri.

Untuk membangunkan inisiatif-mempunyai keberanian untuk mengambil tanggungjawab dan imaginasi untuk mencipta idea dan membangunkannya.

Bersedia untuk memvisualisasikan, mengambil kesempatan daripada, dan memenuhi peluang panggilan saya.

Menjadi rakan sekerja-mewujudkan semangat kerjasama dan keramahan dan bukannya salah satu penemuan dan kritikan.

Untuk bersemangat-untuk itu terdapat cara yang paling mudah untuk dicapai.

Untuk menjadi murah hati, tidak semata-mata nama saya tetapi pujian dan masa saya.

Untuk bertolak ansur dengan rakan-rakan saya, kadang-kadang saya juga melakukan kesilapan.

Untuk bersahabat, menyedari bahawa persahabatan memberi dan menerima kebahagiaan.

Untuk menghormati pandangan dan syarat orang lain.

Untuk bersikap sistematik, percaya bahawa sistem ini membuat kecekapan.

Untuk mengetahui nilai masa untuk kedua-dua majikan saya dan saya sendiri.

Untuk menjaga kesihatan saya, untuk kesihatan yang baik diperlukan untuk mencapai kerjaya yang berjaya.

Bersikap bijaksana-selalu melakukan hal yang benar pada waktu yang tepat.

Untuk bersikap sopan-kerana ini adalah lencana pembiakan yang baik.

Untuk berjalan di sisi jalan yang cerah, melihat hal-hal yang indah dalam hidup daripada takut bayang-bayang.

Untuk terus tersenyum. "