Profesional penjagaan kesihatan, di Amerika Syarikat dan di luar negara, mungkin terdedah kepada penyalahgunaan bahan, kajian terbaru menunjukkan. Misalnya, satu kajian di Australia mendedahkan bahawa, secara purata, 37 profesional penjagaan kesihatan mati setiap tahun daripada overdosis dadah.
Sementara itu, kaji selidik kerajaan AS mendapati lebih daripada 168,000 pekerja penjagaan kesihatan dan bantuan sosial terlibat dalam penggunaan dadah haram setiap tahun.
Antara tahun 2003 dan 2013, koroner Australia mendokumenkan 404 kematian yang berkaitan dengan ubat di kalangan profesional penjagaan kesihatan, dengan jururawat menyumbang 63 peratus daripada kematian dan pengamal perubatan itu untuk 18 peratus.
Penyelidik menyatakan bahawa kebanyakan ubat-ubatan itu didapati secara haram dari tempat kerja pekerja, sama ada dengan kecurian atau preskripsi diri. Mereka berteori bahawa beberapa faktor mungkin menjejaskan pekerja penjagaan kesihatan untuk menyalahgunakan penyalahgunaan dan kematian pramatang, termasuk kerjaya tekanan tinggi, jam kerja yang panjang, dan akses mudah ke bahan terkawal.
Ramai pakar merasakan bahawa masalah itu disebabkan oleh gabungan tekanan kerja yang tinggi dan akses mudah ke farmaseutikal.
Mengapa Penyalahgunaan Zat Merokok Antara Staf Perubatan
Untuk memberikan sedikit gambaran tentang trend ini, Kent Runyon, Pegawai Pematuhan dan Naib Presiden Perhubungan Masyarakat untuk Novus Medical Detox Centre di Florida, berkongsi beberapa pendapatnya tentang peningkatan kadar penyalahgunaan bahan di kalangan pekerja penjagaan kesihatan.
(Pusat Perubatan Perubatan Novus adalah kemudahan rawatan ubat yang bertujuan untuk membantu memaklumkan komuniti penjagaan kesihatan mengenai wabak penyalahgunaan bahan yang semakin meningkat di dalam tenaga kerja penjagaan kesihatan dan majikan segera untuk menangani secara proaktif melalui program profesional yang bertujuan untuk mencegah penyalahgunaan bahan dan memberikan rawatan yang sesuai.)
Kenapa anda fikir penyalahgunaan dadah begitu berleluasa di kalangan pekerja penjagaan kesihatan? Penyalahgunaan bahan berleluasa di seluruh masyarakat kita, jadi hakikat bahawa ia memukul pekerja penjagaan kesihatan kita juga bukan kejutan besar. Faktor yang menyumbang kepada banyak pekerja penjagaan kesihatan adalah akses mereka kepada ubat-ubatan preskripsi di tempat kerja, menjadikannya mudah, walaupun berisiko, untuk menggunakan bahan-bahan ini. Kami baru-baru ini [merawat] seorang doktor yang mencuri Fentanyl dari tempat kerjanya untuk memberi makan kecanduannya sendiri kepada dadah.
Apa yang boleh dilakukan oleh seorang penjaga kesihatan jika dia mengesyaki seorang rakan sekerja penyalahgunaan bahan? Setiap tempat kerja akan mempunyai struktur yang berbeza untuk melaporkan isu-isu seperti ini di tempat kerja. Dalam kebanyakan kes, jawapan yang tepat akan sama ada melaporkan kebimbangan kepada penyelia segera atau melaporkan kebimbangan terus kepada seseorang di Jabatan Sumber Manusia.
Apakah tanda-tanda atau tabiat yang berpotensi yang boleh ditunjukkan seorang profesional kesihatan jika dia ketagih, atau menyalahgunakan dadah atau alkohol?
- Keletihan kerap atau ketidakhadiran yang tidak dapat dijelaskan. Ini juga termasuk perubahan atau jumlah pecah luar biasa yang diambil
- Prestasi yang tidak konsisten di tempat kerja.
- Masalah kewangan.
- Kemalangan kecil yang kerap mengakibatkan kecederaan ringan atau benda pecah.
- Gejala atau perilaku fizikal yang luar biasa (gaya berjalan lancar, aktiviti hiperaktif / manik, kehilangan berat secara tiba-tiba, masalah pergigian, memakai lengan panjang pada hari-hari panas dan lain-lain)
- Kurang tiba-tiba kebimbangan terhadap penampilan peribadi dan kebersihan.
- Moody dan perubahan keseluruhan dalam respons mereka terhadap maklum balas yang membina dan komunikasi kerja rutin yang lain.
- Keengganan untuk bercakap tentang hobi, kehidupan keluarga, atau kepentingan peribadi dalam seseorang yang akan datang sebelum ini.
- Tahap produktiviti yang lebih rendah pada waktu pagi; kelembutan umum ketika pelaporan pertama berfungsi
- Mata mata, atau beg di bawah mata menunjukkan kekurangan tidur.
- Perubahan dalam penglibatan sosial dengan rakan sekerja. Terutamanya, tidak lagi menghabiskan masa untuk rehat atau selepas waktu kerja dengan rakan sekerja.
Apa yang boleh dilakukan oleh majikan penjagaan kesihatan untuk mengurangkan masalah ini di tempat kerja? Majikan harus mengekalkan dasar tempat kerja bebas ubat yang kuat, bersama dengan amalan terbaik seperti ujian dadah, pendidikan pekerja, dan Program Bantuan Pekerja (EAP). Di samping itu, majikan dan pengurusan kanan perlu melaksanakan dan mengekalkan tahap keselamatan dan akauntabiliti yang tinggi untuk bahan terkawal. Mengurangkan sebarang risiko yang boleh dirujuk oleh jururawat atau doktor [farmaseutikal] untuk kegunaan peribadi.
Pandangan yang lebih dekat
Di Amerika Syarikat, laporan terbaru mengenai penyalahgunaan bahan oleh industri dibandingkan data gabungan dari 2003-2007 dan 2008-2012, dan mendapati bilangan profesional penjagaan kesihatan dan bantuan sosial yang terlibat dalam penggunaan dadah haram bulan lalu meningkat dari purata 164,600 kepada 168,400 setahun. Kisah penyiasatan HARI AS hari ini menunjukkan bahawa 1 dari 10 orang pengamal akan mengalami penyalahgunaan dadah atau alkohol pada satu ketika dalam kehidupan mereka.
Apa yang membuat trend ini begitu penting, ialah pekerja penjagaan kesihatan yang diamanahkan untuk menjaga orang lain, sementara banyak profesional perubatan memerlukan rawatan intensif sendiri.
"Pekerja penjagaan kesihatan dijangka memainkan peranan penting dalam mengenal pasti dan merawat pesakit dengan gangguan penggunaan bahan. Namun, kajian menunjukkan bahawa beberapa daripada mereka sedang melakukan pertempuran sendiri terhadap ketagihan dan ketergantungan, "kata Will Wesch, Pengarah Kemasukan Pusat Perubatan Novus Perubatan. "Ini adalah orang-orang yang pasti akan memahami risiko penyalahgunaan dan penyalahgunaan bahan, jadi hakikat bahawa mereka telah menjadi korban kepadanya membuktikan tiada siapa yang kebal terhadap kecanduan atau ketergantungan."
Walaupun penyalahgunaan bahan dalam industri penjagaan kesihatan mungkin telah diabaikan atau kurang dilaporkan, Wesch mengatakan bahawa drama popular seperti siri Netflix Nurse Jackie telah membangkitkan kesedaran tentang isu itu, sedangkan berita telah menunjukkan kemungkinan akibatnya. Sebagai contoh, seorang juruteknik hospital yang didapati menyuntik diri dengan ubat-ubatan pesakit dan mengisi semula jarum suntikan dengan saline dipercayai telah menjangkiti lebih daripada 45 pesakit dengan hepatitis.
"Pengalihan dadah di kalangan pekerja penjagaan kesihatan boleh membawa kesan buruk kepada pengamal dan pesakit," kata Wesch. "Itulah sebabnya kepentingan terbaik majikan mempunyai program dan dasar untuk menangani isu-isu seperti ini sebelum mereka membawa hasil yang membawa maut. Pentadbir harus memantau kakitangan untuk tanda-tanda tekanan dan kerja keras, dan menyediakan perkhidmatan kesihatan mental yang sesuai untuk menghalang pekerja daripada 'mengobat diri' untuk menampung permintaan pekerjaan mereka. "
Tindakan Disiplin
Menambah kerumitan keadaan adalah hakikat bahawa ramai pekerja penjagaan kesihatan menyedari bahawa kerjaya mereka boleh tergelincir kerana penyalahgunaan bahan . Tindakan tatatertib boleh termasuk penggantungan lesen atau pembatalan melainkan dan sehingga dirawat. Walaupun seorang doktor , sebagai contoh, dapat berjaya menyelesaikan rawatan kecanduan atau penyalahgunaan bahan, penggantungan lesen tetap pada rekodnya, berfungsi sebagai bendera merah untuk majikan masa depan. Ini boleh menyebabkan pekerja penjagaan kesihatan untuk mengelakkan mencari bantuan dalam usaha menyembunyikan masalah. Walau bagaimanapun, masalah penyalahgunaan bahan sering ditangkap dengan penyalahguna, tetapi tidak sehingga selepas kerosakan dilakukan lebih banyak kepada semua pihak yang terlibat: pesakit, rakan sekerja, dan penderita sendiri, atau dirinya sendiri.
Oleh itu, Wesch juga menasihati majikan untuk menyediakan dan mempromosikan akses kepada program rawatan dadah dan bukan hanya bergantung kepada dasar-dasar hukuman. "Jika profesional penjagaan kesihatan takut untuk pekerjaan mereka, mereka lebih cenderung untuk menyembunyikan penggunaan bahan daripada mencari bantuan. Begitu juga, pekerja mungkin lebih tepat untuk melindungi rakan sekerja mereka yang mengesyaki menggunakan dadah kerana mereka tidak mahu mendapatkan sesiapa yang dipecat, "jelasnya. "Apabila majikan menyokong pemulihan dadah dan program detoks, ia boleh memberi motivasi kepada pengguna untuk membersihkannya. Ia juga memberikan kemudahan penjagaan kesihatan untuk mendapatkan semula pekerja yang komited dan berpengalaman dan bukannya harus merekrut dan melatih pengganti. "
> Sumber:
> Pilgrim, Jennifer L .; Rhyse Dorward; dan Olaf H. Drummer. "Kematian yang Disebabkan oleh Dadah di Pengamal Perubatan Australia dan Profesional Penjagaan Kesihatan"; Ketagihan; 20 November 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
> Bush, Donna M. dan Rachel N. Lipari. Laporan CBHSQ: Penggunaan Bahan dan Gangguan Penggunaan Bahan oleh Industri; Penyalahgunaan Bahan dan Pentadbiran Perkhidmatan Kesihatan Mental, Pusat Perangkaan dan Kualiti Kesihatan Tingkah Laku; 16 April 2015.
> Scott, Sophie dan Dr. Norman Swan. "Kajian Menunjukkan Kadar Tinggi 'Kematian yang Berkaitan Dengan Dadah' yang Diinginkan 'Antara Jururawat"; ABC (Perbadanan Penyiaran Australia); 20 November 2016.
> Eisler, Peter. "Doktor, Kakitangan Perubatan Mengenai Dadah Letakkan Pesakit di Risiko"; USA TODAY; 17 April 2014.