Pengambilan Klinik Amalan Lanjutan Meningkat
Beberapa laporan penempatan, kaji selidik kakitangan, dan kaji selidik pembekal yang disiapkan sehingga kini pada tahun 2017 menunjukkan banyak trend tenaga kerja mengenai pertumbuhan permintaan dan pendapatan untuk klinik amalan lanjutan, terutamanya pengamal jururawat (NP) dan pembantu doktor (PA).
NP dan PA: Profesion Berkembang
Menurut satu laporan oleh Suruhanjaya Kebangsaan bagi Pembenaran Pakar Perubatan, (NCCPA), profesion PA telah berkembang sebanyak 44 peratus yang mengagumkan sejak 2010, apabila terdapat kira-kira 89,000 PA yang berlatih di Amerika Syarikat.
Pada akhir tahun 2016, terdapat lebih daripada 115,000 PA dalam amalan di seluruh negara, menurut NCCPA.
Beberapa faktor menyumbang kepada ledakan pekerjaan untuk PA dan NP, termasuk pertumbuhan penduduk, penuaan penduduk, pembaharuan kesihatan, dan kekurangan doktor dalam penjagaan primer dan spesialisasi pembedahan khususnya.
Syarikat dalam industri merekrut perubatan menambah produk dan perkhidmatan untuk memenuhi permintaan ini. PracticeMatch, sebuah syarikat yang menyediakan sumber-sumber yang berkaitan dengan kakitangan kepada majikan-majikan penjagaan kesihatan di seluruh negara, telah memberi tumpuan kepada perkhidmatan mereka di hospital dan majikan yang memerlukan pakar perubatan. Walau bagaimanapun, disebabkan peningkatan permintaan yang mendadak, PracticeMatch baru-baru ini memperluaskan tawaran mereka untuk memasukkan APMatch.com, ("AP" = amalan lanjutan) yang merangkumi papan kerja dan pangkalan data calon yang khusus disasarkan kepada keperluan kerjaya NP, PA dan majikan mereka .
Permintaan menaikkan purata gaji tahunan ke enam angka.
"Gaji rata-rata PA Certified adalah $ 104,131 dengan bayaran tertinggi kepada mereka yang bekerja dalam patologi, dermatologi, ubat kecemasan, ubat penjagaan kritikal dan subspesialisasi pembedahan," menurut laporan dari NCCPA.
Di samping itu, PracticeMatch melaporkan hasil yang sama dari kajian gaji tahunan pertama PA dan NP.
Sebagai tambahan kepada kelaziman enam angka gaji di kalangan kedua-dua profesi, kaji selidik PracticeMatch juga menunjukkan peningkatan dalam penggunaan dan jumlah dolar bonus menandatangani. Bon penandatanganan purata yang ditawarkan kepada PA pada 2016 adalah $ 8,000 untuk PA, dan $ 11,000 untuk NP.
Tidak hanya klinik amali yang diupdate lebih banyak, dan membayar lebih, mereka juga menikmati tahap kepuasan kerjaya yang sangat tinggi, menurut kaji selidik PracticeMatch lebih daripada 1,000 NP dan PA. Sebanyak enam peratus responden melaporkan apa-apa yang kurang berpuas hati dengan karier mereka sebagai doktor amalan lanjutan. Di samping itu, 38 peratus NP dan 44 peratus PA dilaporkan "sangat berpuas hati" yang merupakan tahap kepuasan tertinggi untuk dilaporkan.
Apakah NPs dan PAs Adakah?
Walaupun PA dan NP adalah profesion yang berlainan dengan darjah yang berbeza, terdapat beberapa persamaan dalam peranan yang mereka isi dalam pasukan penjagaan kesihatan. Kedua-duanya boleh merawat pesakit dan syarikat insurans bil untuk pembayaran balik sebagai pembekal penjagaan kesihatan. Oleh itu, NP dan PA adalah anggota kakitangan penghasilan hasil pasukan penjagaan kesihatan, sebagai tambahan kepada pakar perubatan. Kadang-kadang dahulu disebut sebagai pembekal "peringkat pertengahan" , PA dan NP menunjukkan bahawa mereka telah melampaui istilah itu dan akan maju di atas jalan mereka sendiri, membuat kesan besar dalam penyediaan rawatan penjagaan kesihatan.
Tambahan pula, NP dan PA sangat penting untuk tenaga kerja penjagaan kesihatan dan pengurusan beban pesakit yang semakin meningkat, terutamanya dalam penjagaan primer dan kepakaran pembedahan. Bergantung kepada undang-undang negeri dalam keadaan tertentu, NP dan PA boleh menetapkan beberapa ubat yang berbeza klasifikasi. Sesetengah negeri memerlukan klinik amali yang mengamalkan syarikat insurans bil di bawah lesen doktor, sementara sesetengah negeri membenarkan klinik amalan lanjutan untuk memiliki dan mengendalikan amalan perubatan dengan sendirinya tanpa sebarang penglibatan doktor.
Pengamal jururawat menghadiri sekolah kejururawatan, dan biasanya akan mendapat ijazah BSN (Sarjana Muda Sains) dalam bidang kejururawatan sebelum mendapat ijazah sarjana daripada program pengamal jururawat yang diiktiraf.
Sesetengah pengamal jururawat terus mendapatkan ijazah kedoktoran, seperti DNP (doktor amalan kejururawatan).
Pembantu doktor juga disediakan tuan, (sekurang-kurangnya), tetapi sebaliknya menghadiri program tuan di program Pembantu Perubatan yang diiktiraf, yang serupa dengan program sekolah perubatan yang disingkat yang menggabungkan kelas dan pembelajaran didaktik dengan putaran klinikal. Banyak persatuan profesional melobi penggubal undang-undang negeri untuk memperluaskan skop dan autoriti klinik amalan lanjutan memandangkan permintaan tinggi untuk penjagaan kesihatan dan kekurangan doktor.
Klinik amalan lanjutan juga boleh pakar dalam kepakaran perubatan yang berbeza, dari penjagaan primer ke pembedahan dan lain-lain kepakaran.