Menjadi Pengarah Kejururawatan dalam Penjagaan Jangka Panjang

Persatuan Kebangsaan Pengarah Pentadbiran Kejururawatan dalam Penjagaan Jangka Panjang telah menjadi organisasi peguambela dan pendidikan terkemuka bagi para Pengarah Kejururawatan dalam penjagaan jangka panjang. Dalam artikel ini, kita melihat peranan pengarah kejururawatan merentasi penjagaan jangka panjang.

Pengarah Perkhidmatan Kejururawatan (DON) bekerjasama dengan Pentadbir untuk mengekalkan standard penjagaan yang berkualiti mengikut piawaian, garis panduan dan peraturan Persekutuan, Negeri dan kemudahan.

Skop Tanggungjawab:

Skop tanggungjawab untuk DON adalah pelbagai:

Keperluan:

Panduan Gaji:

Menurut Salary.com, "Gaji Pengarah Kejururawatan tahunan median adalah $ 130,758 dengan julat biasanya antara $ 115,341- $ 150,331.Bagaimanapun, gaji bagi seseorang yang mempunyai tajuk Pengarah Kejururawatan mungkin berbeza-beza bergantung kepada beberapa faktor termasuk industri, saiz syarikat, lokasi , tahun pengalaman dan tahap pendidikan. "

Pendidikan dan latihan:

Pengarah Persatuan Kebangsaan Pentadbiran Kejururawatan dalam Penjagaan Jangka Panjang (telah mengesahkan 1800 DON's.

Untuk memenuhi syarat untuk pensijilan, anda mesti memegang lesen aktif sebagai RN dan mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman sepenuh masa. Perakuan semula diperlukan setiap 5 tahun.

Pensijilan menunjukkan bahawa DON dan ADON dalam penjagaan jangka panjang mempunyai teras pengetahuan khusus dalam profesion mereka.

Di samping itu, Persatuan Penjagaan Kesihatan Amerika menganjurkan Persijilan Perawat Gerontologi.

Gero Prep melengkapkan RN untuk lulus peperiksaan Sijil Gerontologi nasional dan diwujudkan secara jelas untuk mengembangkan pengetahuan, kemahiran, kecekapan, pertumbuhan profesional dan profesional jururawat berdaftar (RN) dalam kemudahan penjagaan jangka panjang.

Kemajuan Kerjaya:

Kedudukan DON tidak perlu menandakan pencapaian puncak dalam profesion anda. Dengan latihan dan pensijilan tambahan, DON boleh menjadi pentadbir.

Atau mereka boleh bergerak dari tanggungjawab tunggal untuk bekerja untuk sistem kesihatan.

Dan kerjaya di luar penjagaan jangka panjang yang masih dapat mempengaruhi penjagaan para penatua bervariasi dan boleh termasuk: