Pilihan Kerjaya Penjagaan Segera

Penjagaan yang mendalam adalah bidang perubatan yang melibatkan merawat isu-isu perubatan akut yang tidak cukup serius (atau "muncul") untuk memerlukan rawatan kecemasan . Doktor perubatan segera menyediakan penjagaan yang mudah untuk pesakit yang tidak dapat masuk ke dalam doktor penjagaan utama mereka atas alasan apa pun atau yang hanya mahu pilihan yang lebih cepat dan lebih mudah jika pejabat penjagaan utama mereka terlalu ramai atau jauh.

Pakar penjagaan yang paling penting dilatih dalam penjagaan primer, sama ada ubat keluarga atau ubat dalaman. Terdapat banyak persamaan antara penjagaan segera dan penjagaan primer, tetapi pakar perawatan segera tidak menyediakan rawatan berterusan untuk keperluan perubatan kronik.

Amalan Alam Sekitar

Rawatan penjagaan yang paling mendalam disediakan dalam keadaan pejabat pesakit luar. Kadang-kadang kemudahan penjagaan segera juga disebut sebagai "med langsung" atau "doc-in-the-box." Waktu pejabat untuk penjagaan segera sering lebih lama dan lebih lewat dari waktu pejabat untuk pejabat doktor tradisional. Kebanyakannya dibuka 12 jam sehari. Beberapa pejabat penjagaan segera dibuka pada hujung minggu.

Minggu Kerja Biasa

Dokumen penjagaan segera akan melihat kira-kira 25 hingga 30 pesakit setiap hari, dan bekerja 40 hingga 50 jam seminggu jika sepenuh masa. Pesakit boleh datang untuk pelbagai isu mendesak yang boleh didiagnosis dengan ujian asas dan dirawat dengan cepat dan mudah dengan prosedur atau ubat kecil.

Batuk dan selsema , benjolan, benjolan, jangkitan kecil, atau kecederaan adalah semua perkara yang boleh dirawat melalui penjagaan segera. Sekiranya diagnosis itu adalah sesuatu yang kronik atau serius, doktor penjagaan segera boleh menghantar pesakit ke hospital untuk penjagaan kecemasan jika perlu, atau pakar, atau kembali ke doktor penjagaan primer untuk keperluan perubatan kronik atau berterusan.

Bagaimana Menjadi Doktor Penjagaan Segera

Bekerja dalam penjagaan segera biasanya tidak melibatkan latihan tambahan atau khusus di atas latihan yang diterima sebagai doktor penjagaan primer. Sekiranya anda terlatih sepenuhnya sebagai doktor dalam perubatan keluarga atau ubat dalaman, anda layak menjalani rawatan segera.

Latihan dan Persijilan Tambahan

Kerjaya pejabat penjagaan yang paling penting tidak memerlukan sebarang latihan atau pensijilan tambahan yang khusus untuk penjagaan segera. Terdapat banyak persamaan dengan penjagaan primer, jadi jika anda telah bekerja dalam penjagaan primer , peralihan kepada penjagaan segera haruslah agak lancar.

Sebarang masa anda beralih ke kerjaya penjagaan kesihatan baru, anda perlu dilatih dalam sebarang proses dan prosedur amalan atau majikan baru anda. Jika tidak, anda mungkin tidak memerlukan sebarang persijilan atau darjah khusus untuk penjagaan segera untuk bekerja untuk menjalankan amalan penjagaan segera.

Kerjaya Lain

Sebagai tambahan kepada doktor dalam amalan penjagaan yang mendesak, kemudahan penjagaan segera juga menyediakan banyak jenis profesional penjagaan kesihatan lain yang bekerja dengan doktor. Memandangkan kemudahan penjagaan yang paling mendesak adalah kemudahan mandiri, bebas-berdiri yang beroperasi secara bebas dari hospital atau klinik lain, pejabat-pejabat ini mesti dikuasai sepenuhnya dengan pelbagai pekerja penjagaan kesihatan, termasuk klinisi dan kakitangan sokongan yang lain, untuk berfungsi sepenuhnya.

Untuk membantu meningkatkan bilangan pesakit yang boleh dirawat pada hari tertentu, amalan penjagaan segera boleh menyewa doktor klinik lanjutan seperti pengamal jururawat (NP) atau pembantu doktor (PA).

Menyokong kakitangan penyedia akan menjadi satu pasukan jururawat dan pembantu perubatan. Kebanyakan amalan akan mengambil kira satu jururawat tambahan per pembekal, jadi jika ada, misalnya, dua doktor dan satu PA dalam amalan, mereka akan menyewa tiga jururawat tambahan atau pembantu perubatan .

Di samping itu, pusat jagaan segera memerlukan kakitangan pejabat depan (penyambut tetamu, dan daftar masuk meja depan), dan kakitangan pejabat belakang (pembeli perubatan dan coder ).

Walau bagaimanapun, jika penjagaan segera adalah sebahagian daripada rangkaian kesihatan yang lebih besar, fungsi pejabat belakang boleh dijalankan melalui sistem luar kesihatan yang lebih besar dari pejabat penjagaan segera. Di samping itu, mungkin ada pengurus pejabat atau pentadbir amalan yang disewa untuk memastikan pejabat berjalan lancar dan mengawasi penjadualan dan operasi umum amalan dan kakitangan.

Sekiranya penjagaan mendesak mempunyai tapak di makmal, maka mungkin ada juruteknik atau ahli teknologi makmal yang diperlukan untuk menjalankan makmal. Bagaimanapun, kerja makmal boleh di-kontrak melalui penyedia perkhidmatan makmal pihak ketiga.

Mengapa Bekerja dalam Penjagaan Segera?

Ramai orang yang bekerja dalam penjagaan segera seperti sifatnya segera-mereka suka giliran cepat selepas pesakit masuk ke pejabat. Pesakit datang dengan masalah, dan biasanya, tinggalkan dengan pembetulan sejenis. Pakar dan penyedia yang memilih pekerjaan penjagaan segera adalah mereka yang menikmati dapat menyelesaikan masalah perubatan dalam satu lawatan dan menghantar pesakit dalam perjalanan mereka.

Juga, penjagaan segera sering kali tidak begitu tertekan atau tekanan tinggi dan pantas sebagai ubat kecemasan. Oleh itu, kerjaya penjagaan segera boleh menjadi "pertengahan" yang hebat untuk profesional penjagaan kesihatan yang terkoyak antara bekerja dalam penjagaan primer dan kerjaya dalam perubatan kecemasan.

Satu kelemahan bekerja dalam penjagaan segera ialah tidak ada kesinambungan penjagaan. Memandangkan rawatan perubatan segera adalah lebih episodik, anda mungkin tidak akan pernah melihat pesakit lagi apabila anda merawatnya. Oleh itu, jika anda lebih suka mengikuti kes-kes dari masa ke masa dan membentuk hubungan klinikal yang berterusan dengan asas pesakit, maka anda mungkin ingin mempertimbangkan penjagaan primer, atau khusus khusus sama sekali.