Bahasa, privasi, sensitiviti kepelbagaian adalah penting
Insiden penyalahgunaan, pengabaian, dan penganiayaan yang dibuat dalam kemudahan penjagaan jangka panjang telah sering dilaporkan. Perbezaan budaya adalah sumber dan boleh memberi kesan kepada penjagaan penjagaan. Dan perkembangan program sensitif budaya dapat membantu menjembatani perbezaan, memberi kesan positif, dan meningkatkan kepuasan. Mari kita lihat beberapa isu yang mempengaruhi sensitiviti budaya dalam penjagaan jangka panjang.
Halangan Bahasa
Halangan bahasa dapat mempengaruhi keupayaan untuk memberikan penjagaan dan memahami tanda-tanda dan gejala penurunan fizikal atau mental. Tugasan kakitangan yang termasuk tugasan yang konsisten adalah penting.
Penduduk harus ditapis kerana kemampuan mereka untuk bercakap dan / atau memahami bahasa Inggeris supaya langkah-langkah penjagaan yang sesuai dapat dikembangkan.
Ini berfungsi di mana pekerja juga prihatin.
Asimilasi Kebudayaan
Asimilasi budaya dapat menjadi rumit jika individu tidak dapat mengendalikan pilihan hidup dan keputusannya. Ini boleh menyebabkan kebimbangan yang melampau, kekecewaan, dan kemurungan pada individu. Kakitangan boleh menjadi kecewa jika individu tidak bersedia untuk bekerjasama dengan berhati-hati sebagai akibat dari ketakutan dan kebimbangan ini.
Apabila penduduk berasa tidak selesa dengan persekitaran mereka kerana halangan bahasa atau perbezaan dalam norma sosial, mereka dapat merasa terancam oleh cara-cara yang berbeza dan aneh.
Sebagai contoh, budaya India Barat sering bercakap dengan suara yang kuat. Pengasuh Asia sering dikhaskan dan mungkin tidak kelihatan seperti yang disokong secara peribadi.
Privasi
Privasi adalah isu penting bagi banyak budaya. Bagi keluarga Asia yang mendedahkan kejadian penyalahgunaan, pengabaian, atau penganiayaan di luar lingkungan keluarga sering dianggap "tabu."
Keluarga Timur Tengah sangat melindungi wanita. Kesucian wanita rapat dengan kehormatan keluarga; Oleh itu, lelaki Timur Tengah akan berusaha keras untuk memastikan bahawa wanita tidak "terdedah" dengan cara yang boleh menyebabkan malu kepada mereka atau keluarga mereka. Jururawat lelaki dan pembantu tidak boleh ditugaskan untuk membantu wanita Timur Tengah dengan kebersihan diri atau dengan rawatan yang melibatkan bahagian-bahagian "badan" peribadi mereka.
Kepelbagaian Budaya sebagai Aset
Menggabungkan tema budaya, tradisi, dan kastam ke dalam pengaturcaraan harian membolehkan penduduk dan kakitangan mengalami kedua-dua budaya mereka sendiri dan lain-lain dengan itu menyumbang kepada rasa masyarakat di dalam kemudahan itu.
Menawarkan makanan tradisional, menampung, berpakaian, mematuhi ritual harian dan adat istiadat tradisional - semua ini boleh memainkan peranan dalam perubahan budaya .
Sama seperti terdapat majlis perumahan dan keluarga beberapa rumah kejururawatan telah memulakan majlis-majlis kebudayaan yang menggali perbezaan budaya sambil membantu penduduk dan kakitangan untuk mengetahui sejauh mana mereka sama. Dengan meraikan pelbagai tradisi kebudayaan, kakitangan dan penduduk diberi peluang untuk memahami dan menghayati sumbangan positif budaya yang berbeza kepada alam sekitar.
Menganjurkan program bahasa, membangunkan koleksi membaca yang pelbagai, mengundang sukarelawan dari pelbagai organisasi etnik untuk berkhidmat sebagai pensyarah tetamu masih lebih banyak cara untuk mempromosikan persamaan budaya dan penghargaan.
Memupuk kepelbagaian budaya sebagai aset boleh membantu penjagaan pesakit atau kemudahan hidup dibantu meningkatkan penjagaan, mengurangkan penyalahgunaan dan pengabaian, dan mengelakkan ganti rugi mahal sambil meningkatkan reputasi organisasi.