Kemas kini dan Gunakan Keterangan Pekerjaan untuk Menyewa Staf Pejabat Perubatan Terbaik
Mengupah kakitangan pejabat perubatan terbaik adalah penting untuk setiap amalan yang berjaya. Penerangan pekerjaan yang lengkap dan lengkap boleh membantu anda mencari calon yang mempunyai kemahiran dan kualiti yang penting untuk setiap jawatan di kakitangan pejabat perubatan anda.
Tayangan pertama adalah yang berkekalan. Pelanggan anda menerima tanggapan pertama mengenai amalan perubatan anda dari kakitangan pejabat anda, menjadikan mereka sumber yang paling berharga dalam organisasi.
Huraikan Penerangan Pekerjaan Apabila Anda Memiliki Pembukaan
Sama ada anda menggantikan kedudukan semasa atau menambahkan kakitangan tambahan, terdapat kriteria tertentu yang anda perlu cari dalam calon yang berbeza mengikut kedudukannya. Itulah sebabnya penting untuk menilai dan menentukan definisi kerja tepat untuk setiap posisi sebelum memulakan proses pengambilan pekerja.
Komponen Penerangan Kerja
Huraian kerja harus mempunyai lima komponen penting.
- Tajuk : tajuk harus termasuk tajuk pekerjaan, struktur organisasi atau maklumat pelaporan, bayaran gred dan julat bayaran, dan jam dan / atau peralihan.
- Objektif : objektif atau ringkasan harus merangkumi tanggungjawab umum dan penerangan tentang tujuan kedudukan, dan harapan pekerjaan.
- Kelayakan : kelayakan itu termasuk pendidikan, pengalaman, latihan, pengetahuan, kemahiran, dan kebolehan.
- Tugas dan Tanggungjawab Kerja : tugas dan tanggungjawab pekerjaan termasuk senarai tugas yang akan merangkumi sekurang-kurangnya 95% dari kerja yang dilakukan.
- Syarat Khas : syarat khas termasuk apa-apa syarat yang terpakai untuk pekerjaan seperti pengangkat berat, keperluan perjalanan, dll.
Contoh Penerangan Pekerjaan untuk Pejabat Perubatan
Belajar mengenai pendidikan, latihan, dan keperluan pensijilan untuk kedudukan yang biasa dijumpai di pejabat perubatan.
Gunakan profil kerja ini untuk mengemas kini keterangan kerja anda.
Pengurus Pejabat Perubatan : Pengurus pejabat perubatan akhirnya bertanggungjawab terhadap kejayaan seluruh kakitangan. Pengurus dikehendaki mengedarkan beban kerja, memotivasi dan mengawasi kakitangan, dan menyelaras operasi lancar pejabat. Di samping bertanggungjawab terhadap kejayaan kakitangan pejabat, pengurus pejabat perubatan bertanggungjawab terhadap prestasi kewangan pejabat perubatan.
Resepsionis Perubatan : Resepsionis pejabat perubatan biasanya merupakan kenalan pertama pesakit yang ada bersama pejabat anda. Mereka bukan hanya menjawab telefon atau menyapa pesakit. Resepsionis juga bertanggungjawab untuk menjadualkan temujanji dan mendapatkan maklumat demografi pesakit. Mereka perlu dapat bersaing dengan cepat dari pejabat perubatan serta memberi perhatian yang besar terhadap perincian. Istilah perubatan dan kebiasaan prosedur perubatan adalah ilmu yang diperlukan untuk posisi tersebut.
Pembantu Perubatan: Tugas-tugas pekerjaan pembantu perubatan boleh berbeza-beza kerana saiz pejabat perubatan. Di pejabat kecil, seorang pembantu perubatan boleh bertanggungjawab untuk tugas-tugas perkeranian dari penerimaan dan penjadualan kepada tugas klinikal termasuk tetapi tidak terhad kepada mendapatkan tekanan darah, suhu, dan nadi.
Di pejabat besar, pembantu perubatan biasanya akan menjalankan tugas klinikal sahaja. Bergantung kepada bidang perubatan tertentu, mereka boleh membantu doktor dalam peperiksaan atau pembedahan pejabat kecil. Kedudukan ini biasanya memerlukan ijazah dua tahun dari kolej komuniti.
Billing Perubatan : Peranan peminjam di pejabat perubatan tidak terhad kepada bil pesakit dan insurans. Bergantung pada saiz pejabat, bil perubatan juga bertanggungjawab untuk menguruskan rekod pesakit dan tugas pejabat lain. Di pejabat yang lebih kecil, peminjam mungkin mempunyai peranan sebagai penyambut tetamu dan pembantu perubatan.
Pembeli perubatan mesti berpengetahuan dalam kod ICD-9, HCPCS, dan CPT, istilah perubatan, proses tuntutan untuk berbilang pembayar insurans, dan pemprosesan pembayaran.
Ijazah dalam perniagaan atau perakaunan adalah lebih baik untuk peminjam kerana mereka bertanggungjawab terhadap hasil pejabat yang merupakan aspek kritikal dari pejabat perubatan.