Jimat Wang Insurans Kesihatan untuk Membantu Mengimbangi Bajet Anda!
Kos liputan penjagaan kesihatan boleh mahal, dan semakin meningkat setiap tahun dan ramai yang tidak tahu tentang pilihan yang tersedia untuk menjimatkan wang ketika datang ke liputan kesihatan mereka.
Undang-undang yang ditandatangani oleh Presiden Obama pada 23 Mac 2010 kebanyakannya membahas akses kepada perlindungan insurans kesihatan dan memastikan semua orang Amerika yang memerlukan liputan akan dapat memperoleh insurans kesihatan.
Terdapat perkara yang boleh anda lakukan sekarang untuk membantu mengurangkan kos insurans kesihatan anda, atau sekurang-kurangnya membantu menghalang kos tersebut daripada meningkat.
Sama ada anda mendapat insurans kesihatan dari majikan anda atau membeli insurans anda sendiri, anda mungkin membayar jumlah yang besar untuk premium insurans kesihatan bulanan anda. Premium insurans kesihatan meningkat setiap tahun dan ramai majikan meminta pekerja mereka membayar premium premium mereka yang semakin meningkat sebagai potongan dari gaji mereka. Anda mungkin mendapati tip berikut membantu:
Meningkatkan Perbelanjaan Kurang Pocket Anda
Kebanyakan syarikat insurans memiliki pilihan pelan kesihatan yang membolehkan anda memilih daripada polisi insurans kesihatan yang mempunyai premium bulanan yang lebih rendah jika anda bersetuju membayar lebih banyak kos poket, seperti deductible dan copayments tahunan untuk perkhidmatan dan ubat-ubatan preskripsi. Sekiranya anda sihat dan tidak menjangkakan sebarang perbelanjaan perubatan (atau sedikit) perbelanjaan perubatan pada tahun yang akan datang, memilih pelan dengan perbelanjaan yang lebih besar daripada poket mungkin masuk akal untuk anda.
Membeli Insurans Kesihatan Swasta
Bagi sesetengah pengguna, membeli insurans kesihatan adalah satu-satunya pilihan perlindungan kesihatan. Walau bagaimanapun, walaupun anda mempunyai insurans kesihatan daripada majikan anda, insurans persendirian mungkin masih menjadi pilihan untuk menjimatkan wang. Dengan premium insurans kesihatan yang semakin meningkat setiap tahun dan majikan meluluskan lebih banyak kos ke atas pekerja mereka, insurans kesihatan syarikat anda mungkin bukan merupakan perjanjian terbaik.
Semak Pilihan Insurans Kesihatan Majikan Anda Setiap Tahun
Sekiranya anda dan pasangan / pasangan anda berdua layak mendapat manfaat kesihatan pekerja, periksa pilihan insurans kesihatan setiap syarikat untuk melihat yang mungkin menyebabkan anda kurang. Majikan berbeza dengan banyaknya sumbangan premium yang mereka buat, dan anda mungkin dapat menjimatkan wang dengan beralih kepada liputan keluarga pasangan anda. Lebih banyak .
Dibuang - Berhati-hati Dengan COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan)
Jika anda telah diberhentikan kerja dan bekas majikan anda mempunyai 20 atau lebih pekerja, syarikat itu dikehendaki oleh undang-undang persekutuan 1986 (dikenali sebagai COBRA) untuk menawarkan anda pilihan untuk membayar pelanjutan perlindungan insurans kesihatan anda di sekurang-kurangnya 18 bulan.
Jika anda mendaftar untuk COBRA , anda akan terus mempunyai insurans kesihatan yang sama dan manfaat pelan kesihatan yang sama semasa anda bekerja. Walau bagaimanapun, anda perlu membayar premium insurans kesihatan yang bekas majikan anda membayar untuk anda ditambah yuran pentadbiran sebanyak 2%.
COBRA boleh menjadi sangat mahal. Jika anda mendapat perlindungan untuk diri sendiri, anda mungkin perlu membayar sehingga $ 400 sebulan. Dan liputan keluarga mungkin lebih daripada $ 1000 sebulan, yang merupakan banyak wang dan mungkin lebih daripada yang anda harapkan untuk membayar, terutama jika anda juga kehilangan pendapatan anda dan mengumpul insurans pengangguran.
Jika anda dan ahli keluarga anda yang lain sihat, anda mungkin dapat mencari pelan kesihatan yang boleh ditolak tinggi yang lebih murah daripada COBRA. Anda mempunyai 60 hari untuk membuat keputusan tentang COBRA selepas anda diberhentikan, jadi pergi dalam talian atau membuat temujanji dengan broker insurans anda untuk mengetahui pilihan anda. Baca lebih lanjut mengenai pilihan insurans kesihatan anda jika anda telah diberhentikan.
Dapatkan Kesihatan Sihat dan Sihat
Memimpin gaya hidup sihat, termasuk berhenti merokok, memakai tali pinggang keledar apabila anda memandu, bersenam, dan mengekalkan berat badan yang sihat dapat mengurangkan kos penjagaan kesihatan anda. Menariknya, ia juga boleh membantu mengurangkan premium insurans kesihatan anda.
Banyak majikan menyediakan insentif kewangan untuk pekerja mereka untuk kekal sihat. Dengan menyertai program kesejahteraan syarikat anda, anda bukan sahaja dapat menjimatkan wang untuk berkongsi kos premium anda, tetapi anda juga boleh meningkatkan kesihatan anda.
Sebagai contoh, Safeway, rantaian pasaraya ketiga terbesar di negara ini memulakan program Sukarela sukarela pada tahun 2005 dan pada masa ini 74% daripada pekerja mengambil bahagian. Pekerja yang mengambil bahagian dalam program ini dapat melihat penjimatan premium tahunan sehingga $ 780 untuk individu dan $ 1560 untuk keluarga.
Semak dengan jabatan sumber manusia majikan anda untuk melihat apakah syarikat anda menawarkan program kesihatan dengan insentif gaya hidup yang sihat. Jika syarikat anda tidak menawarkan program sedemikian atau jika anda bekerja sendiri, atau menganggur, keluar dan berjalan-jalan dan mempunyai salad untuk makan tengah hari dan bukan makanan segera!