Mencari Pekerjaan, Menghadapi Diskriminasi
Mencari pekerjaan boleh mencabar untuk orang yang pekak atau sukar mendengar. Pekak dan sukar mendengar orang mungkin mengalami diskriminasi, sebelum dan selepas mencari pekerjaan. Majikan atau rakan sekerja mungkin tidak selesa dengan pekak. Di samping itu, orang pendengaran mungkin berminat dengan pekerjaan yang melibatkan penggunaan bahasa isyarat.
Sebelum Anda Mula Bekerja
Persediaan untuk kerjaya bermula semasa masih di kolej, dengan latihan.
Secara kebudayaan, orang pekak mungkin berjuang dengan pilihan sama ada untuk bekerja di komuniti pekak atau di dunia pendengaran. Bagi orang pekak atau sukar mendengar orang yang memerlukan bantuan tambahan, perkhidmatan Pemulihan Vokasional ada untuk membantu. Dan, seperti mendengar orang ramai, ramai orang pekak memutuskan untuk memulakan perniagaan mereka sendiri.
Koperasi Musim Panas dan Latihan Magang - Mengenai pengalaman magang saya sebagai pelajar kolej pekak di dunia pendengaran.
Pilihan Kerjaya - Kerja di Dunia Pekak atau Dunia Pendengaran? - Sebagai seorang dewasa muda, saya bergumul dengan pilihan yang sering dihadapi oleh orang dewasa pekak muda - sekiranya mereka memilih kerjaya dalam dunia pekak, atau sekiranya mereka mengambil pekerjaan di dunia pendengaran?
Pemulihan Vokasional - Badan pemulihan vokasional negeri adalah kunci penting untuk pendidikan kolej atau pekerjaan untuk orang pekak.
Pekak dan Keras Pemilik Perniagaan Pendengaran - Ramai yang pekak dan keras pendengaran telah berjaya melancarkan perniagaan mereka sendiri.
Mencari pekerjaan
Mencari pekerjaan ketika anda pekak atau keras mendengar adalah salah satu pengalaman yang paling mengecewakan yang banyak orang-orang tuli. Adalah penting untuk mengetahui hak undang-undang anda ketika mencari pekerjaan. Ia juga sama pentingnya untuk menggunakan mana-mana dan semua sumber yang tersedia, terutamanya jurubahasa.
Ramai yang pekak dan sukar mendengar orang telah berkongsi cerita peribadi mereka yang diskriminasi yang ditemui dalam pencarian pekerjaan. Tambahan pula, bagi orang pekak yang ingin bekerja hanya dalam komuniti pekak, terdapat tapak kerja khusus.
Hak-hak Hukum untuk Pekak dan Keras Pendengaran - Terdapat undang-undang, seperti Akta Orang Kurang Upaya Amerika, yang melindungi hak-hak undang-undang orang pekak yang berkaitan dengan pekerjaan.
Kerja mencari Diskriminasi - Mencari pekerjaan apabila anda pekak boleh mencabar kerana diskriminasi kedua-dua terang dan halus. Malah saya telah mengalami ini.
Sumber Pekerjaan di Masyarakat Orang Pekak - Sumber yang dicadangkan untuk mendapatkan pekerjaan di kalangan masyarakat pekak. Pemburuan Ayub - Menggunakan Jurubahasa - Saya belajar dengan cara yang sukar kepentingan menggunakan jurubahasa ketika mencari kerja.
Selepas Anda Mula Bekerja
Walaupun selepas orang pekak disewa, masih terdapat cabaran tambahan. Syarikat, penyelia, atau rakan sekerja mungkin tidak biasa dengan pekak atau mempunyai pengalaman bekerja dengan orang pekak. Dalam kes-kes yang lebih teruk, pekak atau pekak pendengaran mungkin menghadapi gangguan akibat kehilangan pendengaran.
Maklumat mengenai Ketulenan untuk Majikan Majikan yang tidak biasa dengan pekak boleh mencari sumber maklumat dengan cara bagaimana untuk bekerja dengan orang pekak.
Membuat Supervisor dan Pekerja Kerjasama Nyaman dengan Tumpuan - Sebahagian besar kejayaan untuk pekerja pekak adalah membantu penyelia dan rakan sekerja mereka menjadi selesa dengan pekak. Berikut adalah beberapa sumber untuk berbuat demikian.
Gangguan Tempat Kerja Orang Pekak - Ini, sememangnya tidak berlaku, tetapi ia boleh dan berlaku - pekak dan sukar mendengar orang yang dilecehkan atas pekerjaan semata-mata kerana kehilangan pendengaran mereka.
Jika Anda Kurangkan Kerja Anda
Sekiranya anda pekak dan kehilangan pekerjaan anda, anda mungkin layak untuk Pendapatan Keupayaan Keselamatan Sosial (SSDI).
Pekerjaan untuk Orang Pendengaran
Orang pendengaran sering berminat untuk bekerja dengan orang pekak atau dalam pekerjaan yang memberi manfaat kepada orang pekak tetapi mungkin tidak terbiasa dengan pilihan kerjaya yang terbuka kepada mereka.
Pilihan kerjaya untuk bekerja dengan orang pekak secara meluas dan tidak semestinya memerlukan kelancaran dalam bahasa isyarat.
Kerjaya untuk Pendengaran Orang Kurang Upaya - Terdapat banyak pilihan yang terbuka untuk mendengar orang dalam bekerja dengan orang pekak. Interpretasi adalah salah satu daripada banyak pilihan.
Kerjaya Melibatkan Bahasa isyarat - Orang yang mendengar bahasa isyarat sering mendengar apa yang dapat mereka lakukan dengan kemahiran itu. Terdapat bidang kerjaya yang memerlukan seseorang yang boleh menandatangani.
Menjadi seorang Jurubahasa - Pendengaran orang yang ingin menjadi jurubahasa dapat mencari maklumat mengenai cara menjadi jurubahasa.
Bagaimana Menjadi Captioner - Tajuk tidak memerlukan pengetahuan bahasa isyarat dan merupakan bidang kerjaya yang penting kerana ia menyediakan akses media kepada orang pekak dan sukar mendengar orang.